Analista de Departamento Pessoal

Sobre a oportunidade

Estamos estruturando o time do Hospital Regional de Teófilo Otoni e buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar na área de Gestão de Pessoas, garantindo a execução eficiente das rotinas trabalhistas e o cumprimento das obrigações legais.

Essa posição será essencial para sustentar a operação de um hospital em fase de implantação, assegurando processos organizados, conformes e com foco nas pessoas.

As contratações ocorrerão conforme a evolução das demandas de abertura do hospital.

• Realizar processos de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistema e envio de informações ao eSocial;
• Executar rotinas de rescisão de contrato de trabalho, garantindo cálculo correto das verbas rescisórias e cumprimento dos prazos legais;
• Efetuar o processamento da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, adicionais, descontos legais e encargos;
• Administrar e controlar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, entre outros);
• Realizar a apuração e controle de ponto eletrônico, tratando inconsistências, banco de horas e ajustes necessários;
• Emitir e conferir encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF), garantindo o correto recolhimento;
• Atuar na entrega de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF, entre outras);
• Prestar atendimento e orientação aos colaboradores sobre dúvidas relacionadas à folha, benefícios e legislação trabalhista;
• Elaborar relatórios gerenciais e apoiar na prestação de contas e auditorias internas e externas;
• Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária, assegurando a conformidade dos processos;
• Organizar e manter atualizados os dossiês dos colaboradores e documentos do setor;
• Apoiar em processos de fiscalização e demandas junto a órgãos reguladores.
• Outras atividades correlatas ao departamento pessoal.

REQUISITOS TECNICOS OBRIGATORIOS

· Ensino superior completo ou em curso nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou cursos afins;

· Experiência na área de atuação;

· Especialização na área de atuação.

REQUISITOS TECNICOS DESEJAVEIS

· Experiência no segmento hospitalar;

· Familiaridade com o sistema RM LABORE;

· Conhecimento com os processos de gestão da qualidade.

REQUISITOS TÉCNICOS OBRIGATÓRIOS

Informações adicionais

• Atuação 100% presencial no Hospital Regional de Teófilo Otoni
• Contratações realizadas conforme a demanda de abertura do hospital
• Remuneração e pacote de benefícios informados durante o processo seletivo

No Hospital Regional de Teófilo Otoni, administrado pelo Instituto Mário Penna, acreditamos que a saúde vai muito além de procedimentos — ela acontece no olhar atento, na escuta verdadeira e principalmente no cuidado humanizado.

Cada profissional faz parte de algo maior: um projeto que leva cuidado, esperança e dignidade a milhares de pessoas. É por isso que valorizamos não apenas competências técnicas, mas também empatia, respeito e o desejo verdadeiro de fazer a diferença.

Aqui, você não é apenas parte de uma equipe — você é parte de um propósito.

Se você acredita na força do cuidado humanizado e quer trabalhar em um ambiente onde seu trabalho tem impacto real, venha construir essa história com a gente!