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Supervisor(a) – Serviços e Patrimônio

Descrição da vaga

Sobre a oportunidade

Estamos estruturando o time do Hospital Regional de Teófilo Otoni e buscamos um(a) Supervisor(a) para atuar na Coordenação de Serviços e Patrimônio.


Essa posição terá papel fundamental na organização e supervisão dos serviços de apoio e na gestão dos bens patrimoniais da instituição, garantindo funcionamento adequado da infraestrutura e uso responsável dos recursos em um ambiente hospitalar filantrópico.


As contratações ocorrerão conforme a evolução das demandas de abertura do hospital.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

  • Supervisionar os serviços de apoio
  • Acompanhar a execução das rotinas operacionais, garantindo qualidade e cumprimento de padrões
  • Controlar e monitorar o patrimônio institucional (bens móveis e equipamentos)
  • Apoiar processos de inventário, registro e movimentação de ativos
  • Acompanhar contratos de serviços terceirizados, quando aplicável
  • Apoiar a gestão de equipe, incluindo organização de escalas e acompanhamento de desempenho
  • Monitorar indicadores de desempenho da área (qualidade, custos, produtividade)
  • Atuar na melhoria contínua dos processos e organização dos serviços

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em supervisão de serviços ou gestão patrimonial
  • Conhecimento em rotinas administrativas e controle de ativos
  • Boa comunicação, organização e perfil analítico
  • Capacidade de liderança e gestão de equipe

Diferenciais

  • Experiência em ambiente hospitalar ou institucional
  • Conhecimento em inventário patrimonial e controle de ativos
  • Experiência com sistemas de gestão (ERP)
  • Vivência com indicadores de desempenho

Informações adicionais

Informações adicionais

  • Atuação 100% presencial no Hospital Regional de Teófilo Otoni
  • Contratações realizadas conforme a demanda de abertura do hospital
  • Remuneração e pacote de benefícios informados durante o processo seletivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica/Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Venha transformar vidas com a Rede Mário Penna!

No Hospital Regional de Teófilo Otoni, administrado pelo Instituto Mário Penna, acreditamos que a saúde vai muito além de procedimentos — ela acontece no olhar atento, na escuta verdadeira e principalmente no cuidado humanizado.


Cada profissional faz parte de algo maior: um projeto que leva cuidado, esperança e dignidade a milhares de pessoas. É por isso que valorizamos não apenas competências técnicas, mas também empatia, respeito e o desejo verdadeiro de fazer a diferença.


Aqui, você não é apenas parte de uma equipe — você é parte de um propósito.


Se você acredita na força do cuidado humanizado e quer trabalhar em um ambiente onde seu trabalho tem impacto real, venha construir essa história com a gente!