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Supervisor DP

Descrição da vaga

Sobre a oportunidade

Estamos estruturando o time do Hospital Regional de Teófilo Otoni e buscamos um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal para atuar na área de Gestão de Pessoas.


Essa posição terá papel fundamental na organização e supervisão das rotinas trabalhistas, garantindo conformidade legal, padronização de processos e alinhamento às diretrizes institucionais. O(a) profissional atuará em interface direta com a matriz para assegurar a aplicação consistente das políticas e práticas de DP em uma instituição filantrópica.


As contratações ocorrerão conforme a evolução das demandas de abertura do hospital.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

  • Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal (admissão, rescisão, férias, folha de pagamento e encargos)
  • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária
  • Acompanhar e validar o envio de informações ao eSocial e demais obrigações acessórias
  • Gerenciar equipe, incluindo distribuição de atividades, desenvolvimento e acompanhamento de desempenho
  • Atuar como ponto focal junto à matriz para alinhamento de diretrizes, políticas e processos
  • Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade e organização documental
  • Monitorar indicadores da área (absenteísmo, turnover, prazos, entre outros)
  • Atuar na melhoria contínua dos processos e padronização das rotinas

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em Departamento Pessoal
  • Experiência em supervisão ou liderança de equipe
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária
  • Experiência com eSocial e sistemas de folha de pagamento
  • Perfil analítico, organização e boa comunicação

Diferenciais

  • Experiência em instituições de saúde ou ambientes de grande volume operacional
  • Vivência em empresas com atuação matricial
  • Conhecimento em indicadores de RH e gestão de pessoas
  • Experiência com auditorias trabalhistas e compliance

Informações adicionais

Informações adicionais

  • Atuação 100% presencial no Hospital Regional de Teófilo Otoni
  • Contratações realizadas conforme a demanda de abertura do hospital
  • Remuneração e pacote de benefícios informados durante o processo seletivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica/Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Venha transformar vidas com a Rede Mário Penna!

No Hospital Regional de Teófilo Otoni, administrado pelo Instituto Mário Penna, acreditamos que a saúde vai muito além de procedimentos — ela acontece no olhar atento, na escuta verdadeira e principalmente no cuidado humanizado.


Cada profissional faz parte de algo maior: um projeto que leva cuidado, esperança e dignidade a milhares de pessoas. É por isso que valorizamos não apenas competências técnicas, mas também empatia, respeito e o desejo verdadeiro de fazer a diferença.


Aqui, você não é apenas parte de uma equipe — você é parte de um propósito.


Se você acredita na força do cuidado humanizado e quer trabalhar em um ambiente onde seu trabalho tem impacto real, venha construir essa história com a gente!