Supervisor(a) de Recursos Humanos (RH)
Descrição da vaga
Sobre a oportunidade
Estamos estruturando o time do Hospital Regional de Teófilo Otoni e buscamos um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para atuar na área de Gestão de Pessoas.
Essa posição terá papel estratégico na implementação e sustentação das práticas de RH, apoiando lideranças, promovendo o desenvolvimento das equipes e garantindo alinhamento às diretrizes institucionais. O(a) profissional atuará em interface direta com a matriz para assegurar a padronização dos processos e a aderência às políticas organizacionais em uma instituição filantrópica.
As contratações ocorrerão conforme a evolução das demandas de abertura do hospital.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
- Supervisionar os processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, integração, desenvolvimento e clima organizacional
- Apoiar lideranças na gestão de pessoas, atuando como parceiro(a) de negócio
- Garantir a aplicação das políticas e diretrizes institucionais de RH
- Atuar como ponto focal com a matriz para alinhamento de processos, práticas e indicadores
- Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento de equipes
- Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, entre outros)
- Apoiar iniciativas de cultura organizacional e comunicação interna
- Conduzir ou apoiar processos de melhoria contínua na área de RH
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
- Ensino superior completo em Psicologia
- Experiência prévia em Recursos Humanos (generalista ou BP)
- Experiência em supervisão ou liderança de equipe
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento e gestão de pessoas
- Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento interpessoal
Diferenciais
- Experiência em instituições de saúde ou terceiro setor
- Vivência em estruturas com atuação matricial
- Experiência com indicadores de RH e tomada de decisão baseada em dados
- Conhecimento em plataformas de R&S (ex: Gupy)
- Experiência em implantação ou estruturação de processos de RH
Informações adicionais
Informações adicionais
- Atuação 100% presencial no Hospital Regional de Teófilo Otoni
- Contratações realizadas conforme a demanda de abertura do hospital
- Remuneração e pacote de benefícios informados durante o processo seletivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Técnica/Gestor
- Etapa 5: Contratação
Venha transformar vidas com a Rede Mário Penna!
No Hospital Regional de Teófilo Otoni, administrado pelo Instituto Mário Penna, acreditamos que a saúde vai muito além de procedimentos — ela acontece no olhar atento, na escuta verdadeira e principalmente no cuidado humanizado.
Cada profissional faz parte de algo maior: um projeto que leva cuidado, esperança e dignidade a milhares de pessoas. É por isso que valorizamos não apenas competências técnicas, mas também empatia, respeito e o desejo verdadeiro de fazer a diferença.
Aqui, você não é apenas parte de uma equipe — você é parte de um propósito.
Se você acredita na força do cuidado humanizado e quer trabalhar em um ambiente onde seu trabalho tem impacto real, venha construir essa história com a gente!